L’analyse de vos valeurs restituée sous la forme de votre choix
L’outil pour fédérer tous les salariés de votre entreprise
et progresser dans le sens de vos valeurs.
Outil d’analyse simple, convivial et personnalisé avec une restitution co-construite.
Vérifier la cohérence de votre stratégie
avec vos valeurs
Prouver votre éthique
dans vos appels d’offres ou rapports RSE
Comparer vos résultats
par département ou profils
Eviter les scandales éthiques
Augmenter la cohésion d’équipe
Attirer et retenir les talents
Booster votre culture d’entreprise en 4 étapes
Ethimak® augmente votre rentabilité, en lien avec le volet sociétal du Développement Durable.
1 . Définition de vos valeurs
Dans un premier temps nous venons à votre rencontre pour établir grâce à notre base de données (150 dilemmes) des dilemmes personnalisées.
2 . Récolte des réponses
Nous créons des logins à tous les participants qui ont un délai de 2 semaines pour répondre à la liste de dilemmes sur un site web dédié.
3 . Analyse des résultats
Nous récoltons les données en les regroupant, en les analysant et en y apportant notre expertise. Les résultats sont rendus disponible sur votre espace Ethimak.
4 . Restitution et co-construction
Nous pouvons restituer les analyse sous différentes formes : Audit, Formations ou Séminaires (journée du personnel..etc) Ce temps de co-construction permet à l’entreprise de fédérer tous les salariés.
Des experts à votre service
Nous sommes une organisation spécialisée dans les domaines du management innovant
Ils nous ont déjà fait confiance
Ecoles :
Public :
Privé :
L’éthique en deux clics
Ethimak s'adresse à trois grands types de publics, entreprises (PME et grands groupes), administrations et écoles.
Si vous êtes l’un d’eux, contactez-nous !
«L’outil web Ethimak a été créé suite à des travaux de thèse de Geoffroy Murat à l’université de Bourgogne. Il s’appuie sur des recherches qualitatives et quantitatives en philosophie morale et d’éthique appliquée»
Contactez Geoffroy Murat - Nicomak Responsable de la plateforme Ethimak :